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越变越蠢

今天下午与安立谈起工作上的种种,原来不单单是小泽这些低层会面对“怪”人,就连身为经理的安立也面对一样的问题。对小泽来说,当然是肥蟹最难搞,可是对安立来说,难搞的人也很肥(当然不是肥蟹)。安立的下属常常都投诉这位奇人(先给他改个名字-肥鱼),好像讨厌的人都变海鲜了。

肥鱼与他的部门常常把问题丢给安立他们,只是会发问却从没看过他们做过什么自己的对问题的研究/研讨。他们如此的做就变成自己没事干,而且什么问题也不会麻烦到他们(因为已经对给其他人了)。可是安立的下属真的觉得很不忿,为什么次次都是他们的问题呢?为什么一有问题出现就推给他们呢?(如果这样的情况持续下去的话,岸立迟早就会变成一个工作了,因为士气都泻了)。。。

听到这样,小泽觉得岸立好可怜,他所承受的压力也太大了吧。。。在为他担心的时候,岸立说了一番话让小泽觉得非常对,而且也像是对小泽说的。

“不要生气与气馁,面对问题的我们会越来越厉害,因为我们在解决问题的当儿也在学习,而把问题都推给别人的人就会越来越笨,他们根本就学不到东西,他们每一次都是在等答案”

小泽觉得这句话说得不错,如果朝着这方向去想,世界就不同了,明天也会变得美丽许多。


9 Responses to “越变越蠢”


  1. 三月 1, 2008 1:10 下午

    嗯.. 奇怪.. 你公司很多肥人的吗? 还是高层都是肥的啊?

    赞成安立所说的, 也是阿晶整在努力迈向的目标, 虽然还是有很多牢骚..

  2. 三月 2, 2008 12:13 上午

    regine:
    的确是比较多肥的经理,哈~~

    想法和做法是有出入的。

  3. 3 a@ron
    三月 2, 2008 9:37 上午

    我还没出来工作…
    嘿嘿…所以不明白啦!

  4. 4 俊少
    三月 2, 2008 10:34 上午

    高层都是肥油多的啦~

  5. 三月 2, 2008 3:18 下午

    a@ron:
    现实的工作生活真的是残酷的无法想象的。

    俊少:
    嗯,油水好,吃到“肥猪大只”

  6. 三月 2, 2008 7:12 下午

    很多上层的人都是靠嘴巴做事的,所以一般都是肥胖人士。

    还好你把他们都归类为海鲜,这样生气的时候就可以去吃海鲜大餐消消气~

  7. 三月 3, 2008 7:32 上午

    如果有这样的海鲜的话,我才不要吃,吃了会肚子痛。。。哈~

    其实,想想自己也好像是靠嘴巴做事的,这样不就成了海鲜帮咯。。。那我是什么样的海鲜呢?

  8. 三月 4, 2008 12:38 上午

    为什么会是虾子?


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